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Le journal des ressources humaines

Ecvet

Le journal des ressources humaines | Formation | publié le : 01.02.2007 |

Après le système ECTS (european credit transfer system), qui permet la reconnaissance des études supérieures à l’étranger au sein de l’Europe, voici venu l’Ecvet. Cet acronyme abscons cache en fait un projet de système de crédits capitalisables et transférables spécifique à la formation professionnelle (european credit transfer system for vocationnel education and training). Concrètement, l’Ecvet permettra de décrire une certification en termes d’unités d’acquis qui auront la même valeur d’un pays à l’autre, d’un système ou d’un contexte de formation professionnelle à l’autre. Pour la Commission européenne, ce projet est d’autant plus important qu’il pourrait aider à booster la mobilité géographique et professionnelle des salariés au sein de l’Espace économique européen. Une série de consultations a été lancée dans chaque pays membre pour connaître l’avis des acteurs des différents systèmes de formation professionnelle. Les partenaires sociaux devaient examiner fin janvier les contours de ce nouveau système au sein du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie. Une recommandation européenne pourrait être adoptée fin 2008.