Dans votre article, vous évoquez le cas des repérages des jeunes mannequins à l'étranger. Ces jeunes, souvent âgé(e)s de 12 ans, sont suivi(e)s dans leur pays avant de venir, quatre ans plus tard, travailler à Paris. La journaliste en explique la raison : « En France, les agences ne peuvent pas faire travailler les mannequins avant 16 ans, même si elles contournent allégrement la loi en organisant des séances photo dans d'autres pays moins regardants sur le travail des mineurs. » Cette affirmation sur la législation française est erronée. En effet, le Code du travail permet de recourir à des mannequins mineurs : les articles L. 2116 et suivants en fixent les modalités. Les agences de mannequins peuvent par ailleurs bénéficier d'un agrément spécifique à l'emploi d'enfants. La réglementation prévoit, dans l'intérêt des enfants, une autorisation individuelle préalable à leur emploi en tant que mannequins de nature à vérifier l'adéquation entre la prestation envisagée, les capacités physiques et mentales des enfants, la poursuite de la scolarité et encadrant leur rythme de travail. Environ 30 agences françaises possèdent l'agrément les autorisant à mettre à disposition d'utilisateurs des enfants âgés de moins de 16 ans ; 1 600 de ces enfants ont moins de 6 ans.