Les partenaires sociaux prennent leur temps pour négocier sur la diversité. Le 9 mai prochain, lors de leur troisième séance de négociation, ils vont poursuivre les auditions d'experts avec celle de Jean-François Amadieu, professeur à Paris I et président de l'Observatoire des discriminations.

Les expérimentations d'insertion sur la plate-forme aéroportuaire de Roissy devraient également faire l'objet d'une présentation. Présidée par Cathy Kopp, DRH du groupe Accor, la négociation sur la diversité se déroule, en tout cas, dans un climat beaucoup plus consensuel que celle sur la pénibilité…