PSA Peugeot Citroën veut étendre ses bonnes pratiques de ressources humaines à l'ensemble de ses filiales dans le monde employant au total 210 000 personnes. Le groupe a signé un accord avec la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (Fiom) et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM). Parmi les principales mesures mises en œuvre, l'élargissement du comité européen aux représentants d'autres sociétés du groupe employant au moins 500 salariés. Dès 2006, les salariés du Brésil et de l'Argentine auront des élus dans ce comité mondial. PSA Peugeot Citroën s'engage à développer les conditions de travail selon les critères des meilleurs standards internationaux, à interdire le travail avant l'âge de 18 ans, à généraliser l'intéressement à la performance ainsi qu'à promouvoir le respect des droits de l'homme chez les fournisseurs…

En France, les syndicats FO et CFDT ont salué cet accord tandis que la CGT l'a jugé peu ambitieux, notamment sur la responsabilité sociale des sous-traitants du groupe.