Le projet de loi d'égalité entre femmes et hommes adopté le 3 mars par le gouvernement espagnol promeut l'égalité des sexes dans tous les secteurs de l'administration et garantit un équilibre dans les listes électorales, souligne le quotidien El Pais. Les partis politiques devront à l'avenir présenter des listes de candidats comprenant au moins 40 % de chaque sexe. Les entreprises qui atteignent ce niveau de représentation dans leur conseil d'administration seront privilégiées par l'administration lors de la signature de contrats avec l'État. Le texte oblige aussi les entreprises à négocier des mesures d'égalité (les femmes gagnent en moyenne 40 % de moins que les hommes). Un plan de lutte contre les discriminations devra être intégré à la convention collective des entreprises de plus de 250 salariés et des amendes allant jusqu'à 900 000 euros puniront les discriminations hommes-femmes et le harcèlement sexuel ou racial.