Ouverte le 1^er février dernier sous la présidence de Cathy Kopp, DRH du groupe Accor, la négociation sur la diversité dans l'entreprise en est déjà à sa deuxième séance plénière. Sur ce sujet consensuel, les partenaires sociaux se sont entendus à propos des objectifs et de la méthode de travail avec, notamment, la mise en place d'un groupe chargé de définir le champ de la diversité. La prochaine séance de négociation a été programmée au 2 juin.