Égalité des chances
Le groupe pétrolier Total s'engage contre les discriminations envers les femmes et les handicapés. Un accord signé avec les partenaires sociaux européens prévoit la création d'un tableau de bord social permettant de comparer le recrutement, les évolutions de carrière, la mobilité, les rémunérations et jusqu'à l'équilibre vie privée-vie professionnelle de ces salariés.
Les P-DG ne font pas rêver
D'après un sondage réalisé par Burson-Marsteller, 60 % des cadres supérieurs, hauts fonctionnaires et analystes financiers refuseraient de devenir P-DG. Parmi les raisons évoquées, le déséquilibre entre travail et vie privée et la focalisation excessive sur les résultats trimestriels.
Emplois adaptés aux études
Un équipier a le droit de réussir ses études », estime Hubert Mongon, vice-président RH en France de a chaîne américaine, qui emploie quelque 15 000 étudiants.
En période d'examen, les salariés-étudiants ont la possibilité de prendre deux semaines de congé pour réviser, grâce à un avenant à leur contrat de travail.
