Le syndicalisme européen, vu par Michèle Millot et Jean-Pol Roulleau, se divise en trois grandes catégories. Le modèle rhénan, conjuguant un syndicalisme relativement fort, unitaire, converti à l'économie de marché et marqué par une longue tradition de négociation avec le patronat ; un modèle latin, fondé sur le militantisme, où la loi l'emporte sur la négociation ; enfin, le système britannique, très lié au politique et évoluant dans un environnement sans Code du travail. Aucun de ces modèles n'échappe à la désyndicalisation. Pays par pays, les deux auteurs examinent les stratégies de résistance à la crise. Quant au syndicalisme européen, il se cherche encore.