Après les claquements de portes, les battements de semelles ? À voir la façon dont la première séance de négociation salariale a tourné court, le 6 décembre, les syndicats n'excluaient aucune hypothèse, à la veille de la nouvelle séance de discussions organisée par Christian Jacob, le ministre de la Fonction publique. Initialement prévue le 5 janvier, cette réunion devait être différée de quelques jours pour cause de vœux présidentiels. Sur le fond, l'ensemble des organisations syndicales persistent à demander « le maintien en 2006 du pouvoir d'achat en point d'indice » et exigent des « mesures chiffrées ».

À la revendication d'une augmentation générale s'ajoute une demande de la CFDT d'« engagement de refonte globale de la grille des rémunérations » tandis que l'inter-syndicale (CGT, CFE-CGC, FO, FSU, Unsa et CFTC) réclame des « mesures de rattrapage sur la perte du pouvoir d'achat accumulée entre 2000 et 2004 ».

Mais, dans l'entourage du ministre de la Fonction publique, on estime que ces revendications ne constituent pas « la bonne approche », dans la mesure où « le point d'indice n'est pas la principale composante de l'augmentation du pouvoir d'achat des fonctionnaires ». Le ministère prévoit donc toujours deux réunions complémentaires sur les « dispositions statutaires » et les mesures sociales. Parallèlement, Christian Jacob envisage d'engager en février des discussions avec les ministères visant notamment à réduire le nombre de corps de 10 % en 2006. « Cela devrait ouvrir de nouvelles possibilités de déroulement de carrière des fonctionnaires », indique-t-on dans l'entourage du ministre. Mais, une chose est sûre, cela ne suffira pas à désamorcer la grogne syndicale…