L'association JEunes en REcherche d'eMploi à RoissY (Jeremy), créée par Air France en 1998, a reçu le prix de l'Insertion durable des jeunes par l'entreprise décerné par Entreprise et Progrès. Sous l'impulsion de la compagnie aérienne, 11 sociétés de la plateforme de Roissy Charles-de-Gaulle ont, pour répondre à leurs besoins de recrutement, décidé de qualifier des jeunes chômeurs de 21 à 25 ans issus de Seine-et-Marne, de Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise (départements contribuant au financement de l'association), titulaires au minimum d'un BEP et au maximum du bac. Depuis cinq ans, plus de 80 % des jeunes qui ont terminé leur formation ont été recrutés, soit près de 600 personnes.
En quête de très bons spécialistes de la supply chain, l'entreprise de logistique Hays a développé deux nouveaux cursus. Un parcours d'intégration sur mesure se déroulant en douze à dix-huit mois doit accueillir chaque année une quinzaine de jeunes recrues européennes appelées à devenir managers. Par ailleurs, au travers de l'université européenne d'entreprise Hays Logistics, les cadres confirmés (une vingtaine par an) pourront obtenir un DESS de management logistique élaboré en partenariat avec la faculté des sciences économiques d'Aix-en-Provence. Les premiers diplômes seront délivrés en juin. Ce projet pilote sera ensuite décliné dans les pays de l'Union européenne.
