En France, seuls 22 % des salariés disent « avoir été heureux » lors de leur dernière paie, soit le taux le plus bas d’Europe, relate l’étude « Future of Pay », qui a sondé 1 804 employés et employeurs, dont 450 en France, au sujet de leurs sentiments vis-à-vis du versement de leurs salaires.
Les réformes du marché du travail « sont perçues de façon contrastée par les Français », indique un sondage de la Banque de France. Si 53 % d’entre eux estiment que la réforme de la formation professionnelle va améliorer la situation économique, ils ne sont que 33 % à le penser pour celle du Code du travail et 31 % pour celle de l’assurance-chômage.
Les offres d’emploi apparaissent dynamiques au troisième trimestre 2019. + 19 % par rapport à l’année précédente, selon le Baromètre emploi RegionsJob/ParisJob. Les offres dans le BTP augmentent le plus fortement (+ 34 %). On trouve ensuite les métiers de l’ingénierie industrielle (+ 32 %) et les postes en bureaux d’études et en R&D (+ 27 %).
Près de quatre internautes sur dix manquent « d’au moins une compétence dans les quatre domaines que sont la recherche d’information, la communication, l’utilisation de logiciels et la résolution de problèmes », selon l’Insee. La part des internautes présentant une incompétence dans le numérique est plus importante chez les salariés que chez les chômeurs. Probablement parce que ces derniers naviguent sur le site Pôle emploi, rédigent des lettres de motivation et des CV.
