Avec les ordonnances Macron, le télétravail est devenu un droit du salarié. Une opportunité pour les 51 % de salariés qui désirent combiner travail à la maison et au bureau, selon l’étude de l’Observatoire Enedis. Le principal bénéfice du télétravail est de favoriser une meilleure articulation entre la vie privée et professionnelle (60 % des sondés), suivi par la possibilité de réduire la pollution (47 %) et de responsabiliser les collaborateurs (45 %). Les Français ont malgré tout conscience des risques inhérents au télétravail : la frontière plus floue entre la vie privée et professionnelle (57 %), la solitude (51 %), la difficulté à collaborer sur des projets (44 %), un moindre sentiment d’appartenance à l’entreprise (35 %). Pour garantir le succès du télétravail, les salariés misent sur la performance des technologies et la relation de confiance avec les manageurs.

des salariés souhaitent alterner travail au bureau et travail à la maison.

Étude « Les Français et le travail à distance », réalisée par Harris Interactive pour l’Observatoire Enedis.