Plus de 80 % des PME rencontrent des difficultés à recruter. Pour les aider à trouver leurs futures recrues, Manpower a lancé le 28 février un service qui leur est dédié : Direct Recrutement. « Les dirigeants de PME n’ont ni le temps ni les bons réflexes pour rechercher des candidats. Ils n’ont pas d’équipes ressources humaines. Or, les erreurs de recrutement sont coûteuses. Avec cette solution, nous leur offrons une plus grande réactivité et un accompagnement adapté », précise Jean-François Denoy, directeur général de Manpower France. Sur une plate-forme digitale, les entreprises peuvent consulter les profils disponibles dans leur zone géographique puis sélectionner ceux qui correspondent à leurs besoins. Une fois choisi, elles sont mises en relation avec un conseiller de recrutement chargé de les aiguiller dans les démarches jusqu’à la fin de la période d’essai. Selon Jean-François Denoy, « les conseillers travaillent en proximité avec les dirigeants. En partenaire, ils cherchent à comprendre les contraintes et la culture de l’entreprise pour cibler les meilleurs profils ».