Interdeco a ouvert sa propre école de vente. La régie publicitaire du groupe Hachette Filipacchi Media peine en effet à trouver de jeunes commerciaux formés aux métiers de la pub et des médias. L'école prépare une dizaine d'étudiants aux études, au service commercial, à la chaîne graphique et plus généralement au secteur des médias. Ils sont choisis par la régie au sein de quatre formations de 3^e cycle ou de dernière année d'école de commerce. En contrat d'apprentissage, ils passent deux ou trois mois dans l'entreprise, tout en poursuivant leurs études dans leur formation d'origine. Si l'essai est réussi, ils intègrent un poste de chef de publicité junior.

Les 500 000 étudiants du réseau Universitas 21, qui regroupe 18 universités d'une dizaine de pays, pourront bientôt suivre leurs cours via le satellite et le Net. L'élaboration des cours et la gestion des inscriptions ont été attribuées à la société Thomson Learning, tandis que les diplômes et certificats seront délivrés par Universitas 21. Les universités du réseau superviseront la qualité des programmes et la reconnaissance des diplômes.

Le secteur de l'environnement recrute. L'Institut français de l'environnement et l'Apec ont ainsi recensé une hausse de 20 % des offres d'emploi cadres, dont 30 % sont ouvertes aux jeunes diplômés. Mais les formations existantes (480 en France) ne sont pas adaptées : elles sont en majorité tournées vers les métiers de la protection de la nature, alors que les emplois proposés concernent surtout la gestion et le traitement des pollutions. Outre les cadres, les entreprises recherchent également des agents de traitement dépolluants (60 % des offres) titulaires de CAP ou de bac pro, mais la plupart des formations concernent des 3^e cycles.

Le ministère de l'Éducation nationale a signé 11 conventions, avec des entreprises et des branches professionnelles, pour aider les aides-éducateurs en emploi jeune à retrouver un travail. Résultat : 30340 perspectives d'embauche étalées sur deux à cinq ans. Parmi les partenaires, la SNCF, Schneider Electric, Suez Lyonnaise, Picard, l'Union des industries métallurgiques et minières… Une convention parallèle signée avec le Cnam a pour but de valider les acquis professionnels des aides-éducateurs, en leur attribuant des certificats à l'issue de leur période au sein de l'Éducation nationale.

Rollingminds, mise en ligne en janvier, est une plate-forme de formation en ligne pour étudiants et salariés. Les programmes sont fournis par des écoles (l'Edhec, Reims Management School, l'Université technologique de Compiègne…) dans des domaines comme le management, la gestion, les sciences.

En échange, ces établissements peuvent disposer de la plate-forme de formation. Rollingminds est également accessible à leurs entreprises partenaires, qui achètent des programmes de formation continue.