La moitié des entreprises de l’industrie, des services et du bâtiment « rencontrent des barrières qui les empêchent d’embaucher davantage de salariés en CDI ou en CDD de longue durée », selon l’Insee. Les entreprises citent notamment l’indisponibilité d’une main-d’œuvre compétente (32 %), l’incertitude liée à la situation économique (25 %), les coûts liés à l’emploi (22 %) et la réglementation (17 %).

Les investisseurs étrangers occupent une place importante au sein du CAC40. Le taux de détention du capital par les non-résidents est de 44,5 % en 2016, relève le Conseil d’analyse économique. Toutefois, dans les autres pays européens, ces taux sont plus élevés.

La baisse du chômage n’entraîne plus d’inflation aux États-Unis et en Zone euro, affirme la banque Natixis. En effet, les créations d’emplois sont associées à des salaires faibles. Le pétrole et le comportement des banques centrales s’avèrent désormais plus déterminants.

Les enfants d’immigrés ont moins de chance que les autres de faire des études ou d’accéder à des emplois rémunérateurs. Pour l’OCDE, le « préalable indispensable » à toute action publique est de « mobiliser et soutenir les parents ». L’accès aux places de crèches et l’implication dans la scolarité sont à encourager.