Après Le Bon coin, un autre géant pourrait faire trembler le marché de l’emploi. Google veut en effet rendre la recherche d’emploi « plus simple et plus efficace » grâce à un nouvel outil disponible aux États-Unis depuis juin et attendu sur le marché français. Google for Jobs est un agrégateur d’offres d’emploi, qui renvoie vers les plateformes existantes, comme LinkedIn, Monster, Glassdor ou Facebook, mais aussi les sites web des entreprises. Basé sur une technique d’intelligence artificielle, il propose des postes correspondant à la requête initiale, avec des intitulés différents. « Google veut surtout concurrencer Indeed* qui progresse en référencement. Nous ferons partie des sites référencés, donc ce n’est pas négatif pour nous », relativise Thibaut Gemignani, de Figaro Classifieds. « La concurrence est saine », se rassure Karl Rigal de Monster alors que les deux sites ont signé un partenariat aux États-Unis. « La différence se fera au niveau de la valeur ajoutée, complète Bertrand Lamberti, le responsable stratégie de l’Apec, ce qui différenciera les géants comme Google, Facebook ou Le Bon Coin sera leur capacité à exploiter la mer de données. » Si le rachat de Kudoz par Le Bon Coin peut apparaître comme une stratégie pour devancer l’arrivée du géant américain, Antoine Jouteau botte en touche. « Se dire que des entreprises comme Google vont se positionner n’est jamais une bonne nouvelle. Mais nous sommes avant tout dans une course contre la montre pour satisfaire les recruteurs : ils ont besoin de mobilité, de technologie et de rapidité. On reste concentré sur leurs attentes et celles des candidats. En tout cas, la bataille s’annonce rude. »