La réputation d’éternels insatisfaits leur colle à la peau. Pourtant, si l’on en croit une étude d’Opinion Way réalisée pour Salesforce, les trois quarts des salariés français jugent positivement l’action de leur dirigeant. Plus de la moitié (55 %) des salariés éprouvent même de la fierté pour leur patron. Mais ce sentiment tient moins aux performances économiques de leur entreprise (26 %) qu’à la proximité du dirigeant avec ses salariés (35 %), sa personalité (33 %) ou sa vision et son projet d’entreprise (30 %). Une majorité des salariés souhaiteraient d’ailleurs que les dirigeants s’engagent dans des enjeux plus larges que ceux de l’entreprise : 69 % d’entre eux souhaitent la participation de chefs d’entreprise au prochain gouvernement.

des salariés jugent favorablement l’action de leur dirigeant

Source : Opinion Way