Enfin le bout du tunnel ! Alors que le gouvernement travaille à réduire le nombre de conventions collectives, celle du portage salarial va, elle, bientôt voir le jour. Le 1^er décembre, le ministère du Travail a acté la création d’une commission mixte paritaire tout spécialement dédiée à ce secteur. Il était temps de graver dans le marbre les règles de cette forme d’emploi atypique, après l’invalidation d’un premier accord régissant ce secteur par le Conseil constitutionnel, en 2014. Aujourd’hui, les leaders du portage en France rassemblent au moins 23 000 salariés, selon les chiffres du syndicat des Professionnels de l’emploi en portage salarial (Peps), qui rassemble 80 % des entreprises du secteur. Depuis le 7 décembre les partenaires sociaux se réunissent pour fixer la future convention collective. Dans un communiqué, la CFE-CGC entend développer « de nouvelles opportunités professionnelles tout en sécurisant les conditions de travail et de rémunération ». De quoi faire enfin décoller cette forme de travail encore méconnue ?