Plus de la moitié des salariés (55 %) et deux tiers des managers (64 %) disent subir un stress régulier au travail, selon les 1 210 personnes interrogées pour le baromètre Cegos du Climat social et de la qualité de vie au travail. Les risques psychosociaux restent donc une préoccupation forte en entreprise. Dans le détail, la charge de travail trop importante est dénoncée par 55 % des 730 salariés, 63 % des 300 managers et 60 % des 180 DRH interrogés. Alors que 42 % des salariés, 37 % des managers et 34 % des DRH pointent du doigt un manque ou une mauvaise organisation du travail. Salariés (72 %) et managers (74 %) estiment que ce stress a un impact négatif sur leur santé. Deux tiers (65 %) des DRH sont conscients du problème.

des salariés subissent un stress régulier au travail.

Source : baromètre Cegos.