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Minima sociaux et départ en retraite

Le journal des RH | Formation | publié le : 04.11.2016 | S. C.

À 60 ans, près d’une personne sur trois n’est ni en emploi ni à la retraite, mais en situation d’invalidité ou de chômage. En cause, le recul de l’âge minimal de départ à la retraite. Au total, de 125 000 à 150 000 personnes supplémentaires seraient ainsi déclarées invalides entre 60 et 62 ans, soit près de 8 % de cette classe d’âge. Environ 80 000 personnes supplémentaires sont allocataires d’un des trois principaux minima sociaux : revenu de solidarité active, allocation adulte handicapé, allocation de solidarité spécifique. À l’issue de la période de transition, quand l’âge minimal sera effectivement porté à 62 ans, le surcoût annuel atteindra de 1,2 à 1,5 milliard d’euros pour l’invalidité et 600 millions d’euros pour les minima. Les économies générées pour les régimes de retraite sont, quant à elles, évaluées à 14 milliards d’euros.

+ 25 %

de personnes âgées de 60 à 62 ans pourraient se retrouver en invalidité pour cause de recul de l’âge légal de départ à la retraite.

Source : Drees, 2016.

Auteur

  • S. C.