La publication de la biographie d’Elon Musk, le génial et fantasque créateur de Tesla, est un événement. « Ce qu’il a entrepris de bâtir pourrait dépasser de loin tout ce que Hughes ou Jobs ont réalisé, avertit l’auteur, Ashlee Vance. Il s’est emparé d’industries dans lesquelles l’Amérique paraissait baisser les bras, l’aérospatial et l’automobile, et les a refondues en quelque chose de nouveau et de fantastique. » L’histoire de ce Canadien se résume à une suite de paris fous, à peu près tous gagnés. Premier coup de maître, la publication en 1984 dans un journal professionnel sud-américain du code source d’un jeu vidéo créé par lui. Une décennie plus tard, il fonde sa première start-up, Zip2, qui deviendra PayPal. Avec SpaceX, il se lance alors ans le voyage spatial touristique à bas coûts… Mais sa célébrité vient de la Tesla, la voiture tout électrique au succès mondial. Enfin un livre de business requinquant !

Docteur en psychologie, Jacques Lecomte a déjà signé un best-seller sur la bonté humaine. Cette fois, il veut montrer que les entreprises ont tout à gagner à se montrer « humanistes ». Il commence par recenser les ingrédients du bonheur et de la motivation au travail. Dénonçant au passage les effets des primes à la performance, il prône « la bienveillance comme source de joie et d’efficacité » ou encourage, en cas de conflit, la reconnaissance de « l’humanité des deux adversaires ». Lecomte s’appuie sur la pyramide régulatrice de Braithwaite – « révolutionnaire » – qui consiste à pratiquer, face à un dirigeant vertueux, dialogue et persuasion, face à un calculateur égoïste, la dissuasion, et face à un individu irrationnel ou incompétent, l’interdiction d’exercer. Il rend enfin un vibrant hommage à l’économie sociale et solidaire, et tente de démontrer que les entreprises peuvent œuvrer au bien de la planète tout en gagnant de l’argent. Sa conclusion : « Et si on changeait maintenant ? »