Plus de quatre mois après son lancement, le flexijob compte ses premiers adeptes. Selon la RTBF, au 1er avril, plus de 11 000 salariés ont signé ce nouveau contrat de travail réservé pour l’instant au secteur de la restauration, de l’hôtellerie et des cafés. Le flexijob permet de payer le personnel 9,50 euros l’heure plutôt que 11,24 euros, le salaire minimum dans le secteur. Les charges sociales sont également inférieures. Un contrat taillé « sur mesure » pour la profession mais qui n’est pas accessible à tous : seules les personnes déjà salariées au moins aux 4/5 dans une autre entreprise peuvent y prétendre. Mis en place pour décourager le travail au noir, le flexijob fait débat. Interrogé par la télévision belge, un restaurateur confie qu’il y a peu de nouveaux venus, les conditions pour être éligible étant trop strictes. Les flexijobs qu’il emploie dans ses restaurants sont plutôt d’anciens extras qui ont changé de statut… et empochent un salaire net plus élevé.
Membre du Shadow Cabinet du Parti travailliste, Ian Lavery est dans la tourmente. La presse britannique a révélé qu’il avait emprunté 72 500 livres (91 000 euros) auprès de l’union locale des mineurs du comté de Northumberland, dont il fut le secrétaire général jusqu’en 2010. Selon la BBC et le Sunday Times, un crédit à 3 %, plus de deux fois inférieur au marché, lui a été accordé. Le responsable politique aurait aussi perçu 140 000 livres d’indemnités de licenciement du syndicat. Si ces infos se confirment, Ian Lavery devra s’expliquer auprès des mineurs. Ceux-ci ont en effet volontairement versé au syndicat une partie des indemnisations obtenues en reconnaissance de leurs maladies professionnelles. Soit 1,6 million de livres. Une somme qui a permis de maintenir l’organisation à flot alors que la dernière mine de charbon du comté a fermé en 2005.
