Isabelle Detrait, 40 ans, reprend le flambeau de leader de Reflet, le réseau des femmes de ManpowerGroup. Une mission qu’elle endosse en plus de son poste de DRH de FuturSkill et d’Experis IT, deux filiales du groupe d’intérim. « Ce n’est pas toujours évident de combiner les deux. Mais les challenges sont intéressants », assure-t-elle.

Piloter ce réseau, c’est animer un groupe de 3 500 femmes qui militent pour accélérer leur ascensiondans l’entreprise. Pas simple. « Nous menons des actions de sensibilisation du management aux enjeux de la mixité. Nous participons aussi à un programme de féminisation des postes et accompagnons les collaboratrices pour qu’elles prennent confiance en elles », détaille l’intéressée. La mission qui lui tient le plus à cœur ? La création d’un observatoire de la mixité pour « faire un état des lieux chiffré de la mixité en entreprise ». Des projets structurants qui nécessitent du temps. « Je veux m’inscrire dans la durée pour construire quelque chose de cohérent », promet la dirigeante.