Les salariés sont aussi des parents, qui s’inquiètent de la réussite scolaire de leurs enfants… Le groupe de maisons de retraite et de cliniques de soins Colisée en fait aussi son affaire. Depuis le 1^er janvier, il propose à ses 2 800 employés une aide scolaire à distance pour leurs enfants, de l’école primaire jusqu’au niveau bac + 2. Des professeurs de l’éducation nationale sont à leur disposition par téléphone ou par Skype sur la plate-forme Prof Express. Cinq cents entreprises ou comités d’entreprise ont déjà recours à ce service. Chez Colisée, il s’agit d’un choix de la direction, qui a fait tester au préalable le site à quelques délégués du personnel. « Nous devons innover et avoir un coup d’avance », justifie Estelle Prot, la DRH. L’argument fera-t-il mouche auprès des aides-soignantes et infirmières, que le groupe peine à fidéliser ? L’entreprise d’origine bordelaise se donne un an pour tester le service.