La reprise d’Alstom par General Electric (GE) entraîne son lot de suppressions de postes en Suisse, où 1 300 emplois sur cinq sites sont menacés parmi les 5 500 que compte l’activité dans le pays. L’annonce consterne les organisations syndicales, rapporte le quotidien helvète le Temps. Selon l’une d’entre elles, Syna, GE profite d’un droit du travail plus souple pour tailler dans les effectifs, mais aussi du « manque de stratégie industrielle de la part de l’État ». Car, contrairement à la France, le gouvernement suisse n’a pas exigé de garanties pour les sites implantés sur son territoire. Le ministre de l’Économie, Johann Schneider-Ammann, a refusé d’intervenir sur ce dossier et a même exprimé « une certaine compréhension » à l’égard de cette restructuration, compte tenu du contexte économique. « La situation est dramatique pour les employés concernés, mais on ne peut rien faire d’autre que montrer les avantages de la Suisse », assure-t-il.

Les conditions dans lesquelles l’entreprise Clerys fut fermée, en juin dernier, avaient scandalisé les Irlandais. Cette enseigne historique, l’équivalent de nos Galeries Lafayette, a laissé 460 personnes sur le carreau sans indemnités de licenciement. Pour prévenir de nouveaux drames de ce type, le gouvernement irlandais remonte ses manches, raconte le quotidien The Independent. Objectif : protéger les salariés en révisant, si besoin, le droit des sociétés. Dans le cas de Clerys, le nouvel acquéreur avait gardé le bâtiment mais s’était séparé des autres actifs de l’entreprise. Les syndicats irlandais ont bien accueilli la démarche gouvernementale. « L’usage de la responsabilité limitée ou de la restructuration par des sociétés sans scrupules pour contourner leurs devoirs envers les employés doit cesser », affirme le syndicat majoritaire, Siptu.