Il s’agit d’un trophée des grandes écoles d’ingénieurs au service du handicap. Les équipes sont composées de quatre étudiants représentant leur établissement. Ils travaillent avec une association et sont accompagnés d’un coach technique de chez Sogeti. L’objectif : réaliser un projet contribuant à l’insertion professionnelle des handicapés. Les étudiants s’appuient sur la technologie pour concevoir des outils et des solutions. Par exemple une application pour malentendants qui transcrit la voix ou un serious game pour aider à la rééducation fonctionnelle.

Essentielle. Le travail se fait en partenariat avec la mission handicap de Sogeti. Les RRH présentent les projets dans les écoles et ils apportent des éléments de sensibilisation autour du handicap. Il s’agit vraiment de mettre l’innovation au service de la démarche RSE

D’abord, un élément que nous n’avions pas prévu : ce défi a amené des étudiants à créer leur start-up. Pour nous, c’est aussi un vecteur de recrutement. Nous avons embauché des ingénieurs à Paris, Bordeaux, Toulouse. C’est enfin un projet très apprécié des collaborateurs. Beaucoup souhaitent être coach.