Seuls 26,4 % des inscrits à Pôle emploi sortant d’une formation prescrite par l’organisme étaient en emploi durable six mois après, en 2014. Soit 1,4 point de moins qu’en 2013. L’établissement promet de renforcer l’accompagnement en sortie de cursus.
Les délégués syndicaux de la CFE-CGC au sein des Opca demandent plus de moyens pour accompagner la nouvelle loi et des formations pour faciliter l’adaptation du personnel. Ils estiment à au moins 1 milliard d’euros la baisse globale de la collecte, évoquant « un contexte d’étranglement financier ».
L’Opca du commerce de gros et international va financer toutes les sessions demandées via le compte personnel de formation, y compris celles déposées par des personnes ne disposant pas de suffisamment d’heures.
Seule condition, faire sa demande avant le 31 décembre 2015. Fin septembre, l’Opca n’avait validé que 219 dossiers CPF.
Les syndicats (CGT, CFDT, FA-FPT, FO et Unsa) du conseil d’administration du Centre national de la fonction publique territoriale dénoncent un « étranglement financier » après le projet de baisse du taux de cotisation des collectivités territoriales prévu au PLF 2016. Soit l’équivalent de 50 % du budget formation, selon leurs calculs.
