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Une éclectique pour piloter les RH d’Accor

Actu | Eux | publié le : 04.05.2015 | M.J.

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Une éclectique pour piloter les RH d’Accor

Crédit photo M.J.

C’est ce qui s’appelle un parcours riche ! L’Espagnole Arantxa Balson, nouvelle directrice générale des RH du groupe Accor, a déjà bien roulé sa bosse. Elle débute chez France Télécom en 1994 puis supervise les RH de Lucent Technologies en Europe de l’Ouest, en Espagne et au Portugal, intègre en 2004 l’électricien espagnol Endesa comme directrice du développement RH et rejoint, six ans plus tard, le leader européen du bricolage Adeo, dont elle devient la DRH groupe.

« Elle est respectueuse, à l’écoute et honnête intellectuellement », rapporte Roxane Idoudi, déléguée syndicale centrale FO chez Leroy Merlin, la marque phare d’Adeo. À son actif, notamment, la mise en place d’un premier comité de groupe. À 50 ans, Arantxa Balson s’offre donc un nouveau défi, dans un groupe comptant 170 000 collaborateurs. Sa connaissance de l’international, des organisations en réseau et des franchises lui sera précieuse : le leader européen de l’hôtellerie, à la santé enfin retrouvée, se lance dans une stratégie de développement ambitieuse.

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  • M.J.