Après quinze ans de baisse, le nombre de services de santé au travail a bondi de près de 22 % entre 2012 et 2014, pour atteindre 1 033 fin 2013, selon le dernier rapport de la Direction générale du travail (DGT). L’effectif de médecins du travail, lui, ne cesse de chuter : avec 5 048 équivalents temps plein fin 2013, la baisse atteint 19 % en trois ans. Le nombre annuel moyen de salariés suivis par médecin s’en trouve accru, à 3 425 dans les SST interentreprises (+ 4,3 % en un an). Concernant l’activité de ces médecins,la DGT constate un faible recul de la part des visites d’embauche. Au profit d’une légère hausse des visites périodiques, de préreprise et à la demande de l’employeur. Les décisions relatives à l’aptitude ont peu varié. Sauf lors des visites de préreprise où les avis d’inaptitude ont baissé (6,2 % en 2012 contre 12 % en 2011) et les avis d’aptitude avec restriction ou aménagement de poste légèrement crû (25,2 % contre 24 %).