Ils sont conservateurs, mais pas vis-à-vis du droit de grève. En cas de victoire aux prochaines élections législatives, le parti Tory promet d’en durcir le recours, relate la BBC. En réaction aux grèves massives de l’été 2014. Pour qu’une grève dans le secteur public de la santé, des transports, dans les écoles ou chez les pompiers soit légale, les conservateurs veulent introduire un seuil de participation minimale de 50 %. En outre, la majorité de « oui » exprimée lors du vote devrait représenter au moins 40 % de l’ensemble des syndiqués, suggèrent les conservateurs. Autre promesse, autoriser le remplacement des grévistes, aujourd’hui interdit. Les syndicats contestent ces mesures jugées « antidémocratiques ». Face à l’argument de l’illégitimité des grèves, la secrétaire générale du Trades Union Congress Frances O’Grady suggère de développer le vote en ligne pour améliorer le taux de participation. Car, selon elle, le vote par voie postale est insuffisant.

C.A.

Travailler ne doit pas empêcher d’avoir des enfants. Le gouvernement turc promet des aides familiales croissant avec le nombre d’enfants, rapporte le quotidien Hürriyet Daily News. « Les mères travaillant dans le service public seront maintenues à leur poste même après le congé maternité. […] Les mères qui ont un enfant pourront travailler à temps partiel pendant deux mois, quatre mois si elles en ont deux, six à partir du troisième enfant ou plus, tout en restant payées à temps complet », a annoncé le Premier ministre, Ahmet Davutoglu. Il a aussi déclaré que les femmes souhaitant s’occuper de leurs enfants jusqu’à l’entrée à l’école pourront travailler trente heures par semaine. Les organisations féministes estiment que ces mesures éloignent les femmes du travail en encourageant la « carrière de la maternité », tout comme les mariages précoces.

C.A.