Pôle emploi Ile-de-France a ouvert un salon de recru­tement virtuel le 22 septembre. L’opération est liée à la deuxième édition des « Rendez-vous de l’emploi », du 6 au 17 octobre, au cours de laquelle les 150 agences franciliennesorganiseront des opérations de recrutement à partir des besoins des entreprises locales. Parallèlement à ces rencontres physiques, le salon de recrutement est accessible en ligne à tous les postulants : actifs en recherche, femmes en reprise d’activité, jeunes non inscrits… Choisis en fonction de critères fournis par les entreprises, des candidats bénéficieront d’un entretien par visioconférence, chat ou téléphone. « Les entreprises n’auront pas les CV, précise Do­minique de Gryse, directeur territorial Pôle emploi des Yvelines. Mais nous nous engageons à ce que les candidats correspondent à leurs critères. Nous éliminons ainsi les freins à l’embauche liés aux discriminations. » Les personnes présélectionnées participeront à un atelier intitulé « cinq minutes pour convaincre », assuré par Pôle emploi. Objectif : éviter qu’ils soient déstabilisés lors de l’entretien. Cette utilisation du Web devrait ensuite être généralisée à toutes les directions régionales. E. B.