Cegos vient de livrer les résultats de son traditionnel Baromètre de la formation professionnelle. On y apprend par exemple que 32 % des DRH et des RRH interrogés considèrent que la formation n’est pas une priorité pour maintenir l’employabilité des salariés les plus fragiles. Une position aux antipodes de l’esprit de la récente réforme de la formation professionnelle et qui néglige l’obligation des entreprises à main tenir la capacité de leurs salariés à occuper un emploi.

Christian Janin (CFDT) est favori pour prendre la présidence du Copanef, le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation professionnelle. L’instance est notamment chargée d’élaborer la liste nationale des formations éligibles au compte personnel de formation.

L’inventaire de certifications des compétences transversales dans lequel les salariés pourront piocher pour utiliser leur compte personnel de formation sera-t-il prêt pour janvier 2015 ? Rien n’est moins sûr. Le travail de recensement n’a pas commencé. La Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) chargée de réaliser cet inventaire a obtenu de Bercy un fonds de concours auquel les branches professionnelles sont invitées à participer. Ce chantier a déjà été suspendu en 2011 faute de moyens financiers et humains.