On croyait le saut à l’élastique et le rafting passés de mode dans les entreprises. Pas tout à fait. Pourtant décriés pour leur faible efficacité managériale, les raids trouvent une nouvelle déclinaison professionnelle en recyclant leur message. Fini, le team building pour commerciaux, place désormais à la promotion des travailleurs handicapés ! Du 23 au 31 mai, une vingtaine d’équipes issues de dix entreprises (BNP Paribas, Carrefour, CGI, Humanis, ERDF, etc.) et de deux collectivités locales (Toulouse et Toulouse Métropole) vont ainsi se défier lors d’une course à étapes mêlant canoë et cyclo en tandem. Composées de quatre salariés – deux valides et deux handicapés –, elles se relaieront pour relier Clermont-Ferrand et la Ville rose.

Baptisée Free Handi’se Trophy, l’opération vise à dépasser les préjugés sur le handicap et à promouvoir la diversité. Histoire de montrer l’exemple et de donner du crédit à la démarche, quelques hauts dirigeants – en guest star, Jean-Pierre Menanteau, DG du groupe Humanis – viendront pédaler et ramer le temps d’une étape. Un social game appelé Double vision vient compléter le dispositif. Ouvert depuis mars, il doit permettre de sensibiliser plus largement les troupes à la question du handicap.