En 2013, les salaires auraient augmenté de 2,9 % en Pologne, selon une étude d’Adecco basée sur les rémunérations de plus de 24 000 offres d’emploi. La hausse est généralisée, même si les cadres ont été davantage récompensés que les autres : une manière d’éviter leur départ à la concurrence, analyse le recruteur.