Les partenaires sociaux vont-ils réussir à accorder leurs violons sur une réforme de la formation professionnelle d’ici au 12 décembre ? Rien n’est moins sûr ! La séance de négociation du 21 novembre dernier a été purement et simplement supprimée tant le désaccord persiste au sein de la délégation patronale. Medef, CGPME et UPA ne s’entendent pas sur le sort qu’ils souhaitent réserver à la contribution « plan de formation », le fameux 0,9 %, pour les entreprises de plus de 10 salariés. D’un côté, le Medef propose de supprimer l’obligation fiscale ; de l’autre, la CGPME s’y oppose catégoriquement. La veille, le Medef avait réussi à rallier l’UPA sur un projet d’accord. Du côté des organisations syndicales, FO entendait arriver avec son propre projet d’accord en séance et la CGT appelait à signer un texte sans le Medef. La prochaine séance de négociation est prévue pour le 5 décembre. Ce qui pèse sur l’issue de cette négociation, c’est la réforme du financement du paritarisme, très lié à la formation professionnelle, et celle de la représentativité patronale, engagées parallèlement par le ministre du Travail Michel Sapin.