Voilà un poste qui fait saliver tout expert des ressources humaines. Nommé DRH groupe de Danone, Marc Benoit hérite de la lourde mais prestigieuse tâche de perpétuer le « double projet économique et social » des Riboud. Un poste convoité mais exposé. Car le roi du yaourt s’est engagé, en début d’année, dans un vaste plan de réduction des coûts, à hauteur de 200 millions d’euros. À la clé, 900 postes managériaux et administratifs supprimés, dont 236 en France, sans licenciement sec.
Prévusen janvier, les débuts du successeur de Muriel Pénicaud s’annoncent donc chargés. D’autant plus que l’intéressé, âgé de 49 ans, est un novice en la matière. Jusqu’alors DG Méditerranée de la division nutrition infantile, ce diplômé de HEC a rejoint Danone mi-2007 comme patron de Blédina. Auparavant, ce père de sept enfants s’était illustré dans un tout autre univers, chez Henkel. Celui des détergents et des cosmétiques, dans lequel il a œuvré pendant seize ans, dans des fonctions marketing puis de direction générale.
DRH du groupe Danone.
