La revue de droit du travail continue son exploration de la loi sur la sécurisation de l’emploi. Le professeur Christophe Willmann regrette que les partenaires sociaux n’aient pas davantage intégré la problématique du financement de l’assurance chômage. Françoise Favennec-Héry montre tout ce que l’accord et la loi ont modifié dans l’approche du temps partiel. De son côté, Paul-Henri Antonmattei salue les nouvelles possibilités offertes par les mesures de mobilité interne et incite fortement les entreprises et leurs syndicats à s’en saisir.
Droit social, octobre 2013.
Un peu plus d’un an après l’élection de François Hollande, la revue de Pierre Nora dresse un premier bilan. Le dialogue entre Jean-François Kahn et Marcel Gauchet n’est pas tendre pour le chef de l’État, « élu par défaut », selon Kahn, tandis que Gauchet évoque « la pâleur extrême » du gouvernement Ayrault. Pour sa part, le sociologue Jean-Pierre Le Goff réutilise sa grille d’analyse sur le gauchisme culturel et l’impossible héritage de Mai 1968. Féroce examen de la nouvelle posture idéologique du Parti socialiste, hégémonique désormais sur la gauche, où l’auteur ne se montre pas avare de formules. On retiendra celle-ci : « à ses pointes extrêmes, le gauchisme culturel combine la rage des sans-culottes et le sourire du dalaï-lama. »
Le Débat, septembre-octobre 2013.
Le plat de résistance de ces Cahiers porte sur la finance, son aveuglement face à la crise qui pointait, et les tentatives, assez vaines, de la « mettre au pas ». Mais ce qui nous intéresse le plus ici dans le menu de la revue de « La Documentation française », c’est l’accord national interprofessionnel du 11 janvier dernier sur l’emploi. C’est Michel Lallement qui livre ses réflexions critiques sur ce texte. L’auteur constate que la flexisécurité est devenue l’objectif de presque tous les grands pays européens. Sans négliger les atouts de cet accord, il ne voit pas, dans l’ensemble hétérogène des dispositions adoptées, « se dessiner un scénario de sortie de crise qui fasse la part belle à un nouveau modèle de gestion de l’emploi ».
Cahiers français, juillet-août 2013.
