étude

Après trois ans de baisse, le taux d’absentéisme dans les entreprises françaises a bondi de 18 % en 2012 pour atteindre 4,53 %, soit 16,6 jours d’absence par salarié en moyenne (14 en 2011), selon une étude d’Alma CG. Soit un coût direct pour les entreprises évalué au minimum à 6,98 milliards d’euros. La hausse est notable dans les services, comme la banque-assurance. Malgré une légère baisse, il reste élevé dans la santé et se stabilise dans le BTP et l’industrie. Pour la première fois, les entreprises de plus de 1 000 salariés sont les plus touchées (4,66 %). La hausse du taux d’absentéisme touche presque toutes les régions, à l’exception de Rhône-Alpes et du Sud-Ouest. Le taux d’absence des employés, techniciens et agents de maîtrise, jusque-là inférieur, rejoint celui des ouvriers. 59 % des DRH interrogés attribuent l’absentéisme à l’état de santé du personnel, 41 % aux conditions de travail, 40 % à la charge de travail et à l’organisation.