Accords de branche : en France, 90 % des salariés du privé sont couverts par des accords de branche. Mais les négociations salariales de branche durant fréquemment plus d’un an, les réévaluations des minima de branche reflètent souvent une évolution des prix sur plusieurs années, d’où une déconnexion entre l’augmentation des minima et l’évolution contemporaine des prix.