De plus en plus d’entreprises aujourd’hui souhaitent s’engager dans une politique de diversité. L’une des étapes consiste à signer une charte qui les engage dans leur action. Pour les aider, ce site leur explique le contenu de la charte et présente différentes initiatives mises en place par les signataires.
Si elle est parfois rédigée par le service informatique, la charte informatique ou charte des bonnes pratiques de l’utilisation du Web est également du ressort des ressources humaines. Le site de la Cnil donne dans ses fiches pratiques « 10 conseils pour la sécurité de votre système d’information ».
Les premières chartes informatiques professionnelles ont souvent près de 15 ans d’âge et, depuis, les technologies ont beaucoup évolué. Les nouveaux documents devront prendre en compte le phénomène des mobiles, mais aussi celui des téléchargements, ce que ne manque pas de rappeler le site de l’Hadopi.
Dans la masse des chartes figure en bonne place celle proposée par la Médiation interentreprises et la Compagnie des dirigeants et acheteurs de France. Elle comporte 10 engagements pour des achats responsables et vise une relation « gagnant-gagnant » entre l’entreprise et ses fournisseurs.
