Ce cabinet de management de transition d’origine française a ouvert un bureau dans la capitale britannique. Fort d’un chiffre d’affaires de 2,2 millions d’euros en 2012, Delville Management (DM) se rapproche des sièges sociaux de grands groupes et des fonds d’investissement basés au Royaume-Uni, qui ont de réels besoins en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Or DM compte 70 % de managers internationaux. Objectif pour les trois ans à venir : de 30 à 50 missions.

Guillaume Cairou, P-DG du groupe Didaxis, le numéro un du portage salarial en France, a été élu à la tête de la Fédération européenne du portage salarial (Feps). Son intention est de « faire de la Feps le moteur d’une dynamique qui vise à casser les idées reçues sur la profession ». Les membres de la fédération en ont profité pour adopter un code de bonne conduite qui répond aux obligations légales quant à la protection des intérêts des salariés et des clients.

Spécialiste de l’ingénierie et de la mise en œuvre de solutions d’externalisation des ressources humaines en France, Adjust HR devient Pontoon. Pontoon est la marque du Groupe Adecco dédiée aux activités d’externalisation des processus de recrutement, au management des processus RH et achat, ou encore à l’évaluation des aptitudes. Il compte 650 collaborateurs et plus de 100 dans 70 pays.

La nouvelle équipe dirigeante de Procadres International a décidé de rejoindre la Fédération nationale du management de transition (FNMT). Les dirigeants de ce cabinet apportent leur appui au développement de ce métier et au renforcement de sa représentation auprès des pouvoirs publics. Pour Guy Dufour, associé, « cette participation […] s’accompagne d’un engagement de professionnalisme, de déontologie et d’éthique ».