Le nouveau DRH d’ArcelorMittal connaît bien Florange, un site qu’il a dirigé dans les années 2000. C’est lui qui va donc piloter la fermeture définitive des hauts fourneaux. Ingénieur civil diplômé de l’université de Liège et titulaire d’une maîtrise de gestion générale, ce sidérurgiste a commencé sa carrière chez l’aciériste voilà trente ans, dans la recherche et le développement, avant de goûter au social. À son dernier poste, il pilotait les RH des plats carbone Europe. Sa connaissance de la stratégie, des produits mais aussi des subtilités du Code du travail est plutôt bienvenue tant les enjeux d’ArcelorMittal, confronté à une chute inexorable de la demande d’acier, sont cruciaux. Qu’un Belge succède à un Britannique aux RH rassure plutôt les syndicats. « Comment voulez-vous discuter avec des gens qui ne comprennent rien à la culture sociale française Lui respecte les syndicats. C’est un atout pour négocier ? », juge Patrick Auzanneau, représentant CFDT, qui l’a connu à Florange. De l’écoute, il va en falloir au nouveau DRH dans les mois qui viennent…

DRH d’ArcelorMittal.