Il est où Jérôme ? Il ne m’a toujours pas rendu le dossier Pasquier…

– T’es pas au courant ? Il vient d’avoir son troisième. Il a pris son congé de paternité. En plus, l’entreprise a rajouté deux jours cette année. Et t’as pas intérêt à l’embêter avec ça, il a prévenu qu’il ne fallait le déranger sous aucun prétexte !

– Attends : 11 jours plus 2 jours plus les 3 jours de congés légaux… T’es en train de me dire qu’il ne sera pas là… 16 jours ! Eh bien, c’est sa femme qui doit être contente ! Et je réponds quoi, moi, au chef qui veut savoir où on en est ? Je te jure, ils n’ont plus intérêt à nous embêter avec nos congés mater ! E. S.

“Les femmes consacrent une heure quarante par jour en moyenne à s’occuper de leurs enfants contre quarante-deux minutes pour les hommes. Les pères se chargent des tâches éducatives et de loisirs alors que les mères se consacrent davantage aux soins et à la surveillance. Elles cuisinent et nettoient pendant qu’ils jardinent, soignent les animaux et bricolent.”

Étude de l’OCDE citée dans le « Rapport sur l’égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et familiales dans le monde du travail », juin 2011.

Chez nos voisins

Championne toutes catégories, la Slovénie, qui offre 95 jours de repos aux papas, mais faiblement rémunérés. Citée souvent en exemple, la Finlande distribue 18 jours plus un bonus de 24 jours si le père prend au moins les deux dernières semaines du congé parental. La Suède, dans sa volonté égalitariste, a supprimé le congé maternité au profit d’un congé parental plus long et « asexué ». Reste que les hommes s’en servent généralement pour gonfler leurs vacances d’été…

Ce que dit la loi. Depuis le 1^er janvier 2013, les 11 jours de congé de paternité sont ouverts à la personne vivant maritalement avec la mère (conjoint, partenaire pacsé, concubin).

Les beaux-pères et les couples homosexuels y ont donc droit. L’employeur ne peut pas s’y opposer. Pas besoin, non plus, d’être en CDI. Seule limite : le congé de paternité ne peut être fractionné.

LEXIQUE

Parentalité. Ce néologisme né à la fin du xx^e siècle définit le fait d’être parent dans tous ses aspects (législatif, éducatif…). Il a été beaucoup utilisé lors des débats sur le mariage pour tous. Plus de 400 sociétés ont signé la Charte de la parentalité pour mieux concilier les temps de vie.