Pas question pour les baby-boomers de couler une douce retraite. C’est ce que révèle le quotidien canadien Calgary Herald en s’appuyant sur une étude de la banque TD Canada Trust. Ainsi, 54 % des « boumeurs », comme les appellent les Québécois, envisagent de créer leur entreprise à l’heure de prendre leur retraite. Les plus de 50 ans seraient déjà responsables du tiers des créations d’entreprise. Les entrepreneurs aux cheveux blancs envisagent d’être consultants, d’acheter une franchise et, dans six cas sur dix, ils souhaitent se lancer dans un domaine d’activité différent de celui de leur vie active actuelle. Plutôt que de se reposer, les boumeurs veulent être leur propre patron et avoir un sentiment d’accomplissement. Ces chiffres sont confirmés par d’autres études. Ils pourraient avoir un effet positif sur le marché de l’emploi, puisque le Canada manque cruellement de main-d’œuvre.