Après avoir discuté du calendrier et de la méthode de travail en septembre, les partenaires sociaux se réunissent de nouveau pour négocier sur la qualité de vie au travail. Les employeurs ont soumis un document contenant six parties. Il servira de base à cette négociation et stipule que le but est d’« améliorer les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et donc la performance économique de l’entreprise ». Une formule que certains syndicats désapprouvent.