Un tiers des entreprises étrangères détachant des employés en Suisse sont soupçonnées de ne pas respecter les salaires minimaux prévus dans les conventions collectives (CCT) en 2011, rapporte la Tribune de Genève. Selon le secrétariat d’État à l’Économie, ce taux est en recul par rapport à 2010. Parmi les branches non soumises à une CCT, 14 % pratiquent la sous-enchère salariale. Et lorsque des procédures de conciliation sont engagées, 80 % aboutissent au paiement de la différence salariale, rappelle le quotidien. Le syndicat Travail.Suisse réclame en conséquence des amendes plus élevées, l’application de salaires minimaux, une amélioration des mesures d’accompagnement et le renforcement des contrôles. En 2011, 66 150 travailleurs ressortissants de l’Union européenne et de l’Association européenne de libre-échange (AELE) ont été comptabilisés ; un chiffre en nette augmentation.