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Le journal des ressources humaines

CIF

Le journal des ressources humaines | Formation | publié le : 04.05.2012 |

Rien à voir avec le bon vieux CIF ou congé individuel de formation. Le dernier CIF en date n’est pas encore créé et reste une proposition (la numéro 4) du rapport remis par Gérard Larcher à Nicolas Sarkozy sur les nouvelles pistes de réforme pour la formation professionnelle. Le compte individuel de formation est un serpent de mer.

Le concept est étudié depuis les années 90 en France sans parvenir à se concrétiser. Pour le sénateur Larcher, il serait un dispositif complémentaire aux outils existants et ne viendrait en aucun cas s’y substituer. En revanche, il pourrait être alimenté par les heures de DIF non consommées, les congés de RTT, de l’épargne salariale… Le CIF ne serait pas non plus un outil réservé aux seuls salariés. Les demandeurs d’emploi pourraient l’utiliser pour financer une VAE, un bilan de compétences… Ce serait la concrétisation du droit à la formation tout au long de la vie que cherchent à mettre en place les partenaires sociaux depuis la réforme de 2004. La Fédération de la formation professionnelle applaudit des deux mains à la proposition quand l’UPA redoute que l’individualisation de la formation poussée à son comble ne désavantage encore les moins bien formés.