C’est pour pallier la pénurie de commerciaux et permettre aux DRH de trouver les bons profils qu’a été lancé ce site. Destiné aux grands groupes, mais aussi aux PME, TPE, aux cabinets de recrutement ou aux agences d’intérim, il se propose de mettre en relation directe les recruteurs et les commerciaux.
Ce blog créé par un philosophe, parailleurs professeur dans une grande école decommerce, permet deréfléchir intelligemment à ces notions et apporte un regard précieux sur l’actualité.
S’appuyant sur le fait que beaucoup de salariés n’ont pas de cantine mais ne vont pas non plus au restaurant, ce site leur permet de précommander leur repas à des prix négociés (par exemple au tarif de leur titre-restaurant) dans les restaurants partenaires et de venir le récupérer sans faire la queue en boutique.
Après les réseaux sociaux, c’est maintenant via les smartphones que se déroulent les embauches. Le recruteur Robert Half vient de lancer son application gratuite pour iPhone. Cette dernière permet de consulter les offres d’emploi du cabinet dans 19 pays.
Robert Half Mobile Job Search
