Fabrice Heyries, 42 ans, aura été un éphémère directeur des affaires publiques, économiques et du développement durable chez Groupama. Nommé en février 2011 à ce poste qui lui a permis d’utiliser son entregent auprès des institutions de tutelle et du gouvernement, cet énarque se retrouve promu directeur des ressources humaines groupe, après le départ d’Isabelle Calvez.

Plombé par la crise des dettes souveraines et dégradé l’été dernier par deux agences de notation, le groupe traverse une période difficile. Autant dire que le nouveau DRH n’aura pas beaucoup de marges de manœuvre. Ancien conseiller référendaire à la Cour des comptes, il a fait la plus grande partie de sa carrière au sein des ministères de l’Intérieur et du Travail.

S’il a eu l’occasion d’occuper des fonctions RH à la Cour des comptes et à la Place Beauvau, il lui reste à découvrir la complexité juridique et conventionnelle qui caractérise Groupama, écartelé entre ses entités mutualistes et celles relevant de l’assurance. En dépit de sa présence au siège depuis un an, Fabrice Heyries n’est guère connu des représentants du personnel. « C’est une tête bien faite. Il est ouvert et direct dans l’échange mais nous le jugerons mieux dans les moments difficiles », indique-t-on dans les syndicats.

Son parcours ministériel, plutôt original dans le monde des ressources humaines, pousse certains à penser que sa nouvelle affectation est transitoire. Mais, de l’avis général, il apparaît comme l’homme de la situation en cette période agitée.

DRH groupe de Groupama.