La couverture santé de 15 000 des 20 000 salariés de Geodis s’est simplifiée le 1^er janvier. À l’exception des salariés de la division transport routier du groupe de logistique qui conservent leur contrat collectif, ceux des quatre autres divisions de Geodis qui étaient couverts par 18 mutuelles auront désormais affaire à un opérateur unique : la mutuelle historique de sa division messagerie, Calberson, appelée à devenir celle du groupe. Laquelle a signé un accord de substitution avec la Carcept Prévoyance,? l’institution de prévoyance de D & O, pour garantir sa solidité financière.

Ce montage permet, selon Jean-Louis Vincent, DRH de Geodis, « de rester fidèle aux valeurs mutualistes » puisque employeur, salariés et retraités siégeront au conseil d’administration de la mutuelle, tout en s’adossant à l’institution de prévoyance référente dans le transport. La gestion des prestations sera confiée à la Fédération mutualiste parisienne, qui gérait déjà celles de la moitié du personnel. Fruit d’une négociation qui a débouché, le 14 décembre, sur la signature d’un accord avec la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, ce nouveau dispositif offre des garanties harmonisées et améliorées en dentaire, optique et hospitalisation.

Un changement réalisé à coût constant. « Durant les trois dernières années, seule l’ultime hausse de 3,5 % de la taxe sur les contrats d’assurance a été répercutée sur la cotisation, les autres ayant pu être absorbées par les bons résultats du régime », se félicite Jean-Louis Vincent. La direction ayant accepté de porter sa contribution à 29 euros au plus tard en 2013, la cotisation des célibataires, sur le premier niveau de garantie, est limitée à moins de 7 euros par mois. En revanche, l’accord restera distinct de la nouvelle couverture conventionnelle qui, depuis le protocole du 6 décembre, sera instaurée le 1^er janvier 2013 dans la branche.